JAKARTA - Kesempatan emas kembali hadir bagi para pencari kerja, khususnya bagi mereka yang baru lulus kuliah atau tengah mencari tantangan karier baru di industri perbankan. PT Bank Mandiri (Persero) Tbk resmi membuka program rekrutmen nasional untuk lulusan strata satu (S1) hingga strata dua (S2) dengan berbagai posisi menarik.

Dalam keterangannya, pihak Bank Mandiri menjelaskan bahwa kesempatan ini terbuka luas untuk fresh graduate maupun profesional berpengalaman. Rekrutmen tahun ini difokuskan pada posisi strategis yang berperan penting dalam memperkuat transformasi digital dan meningkatkan kualitas pelayanan bagi nasabah di seluruh Indonesia.

Fokus Rekrutmen Bank Mandiri 2025: Membangun Generasi Pemimpin Baru

Bank Mandiri menegaskan bahwa proses rekrutmen kali ini tidak hanya bertujuan menambah tenaga kerja, tetapi juga mencari talenta unggul yang siap beradaptasi dengan perubahan dunia digital. Posisi yang dibuka mencakup berbagai bidang, mulai dari layanan nasabah hingga pengembangan bisnis.

Beberapa posisi yang tersedia antara lain Officer Development Program (ODP), Teller, Customer Service, dan Business Banking Officer. Seluruh posisi akan ditempatkan di berbagai wilayah di Indonesia sesuai kebutuhan operasional bank.

Pendaftaran lowongan ini dibuka hingga akhir Oktober 2025, sehingga para pelamar disarankan segera menyiapkan dokumen dan berkas lamaran yang dibutuhkan sebelum batas waktu berakhir.

Daftar Posisi dan Persyaratan Lengkap

Berikut daftar posisi serta syarat lengkap untuk rekrutmen Bank Mandiri tahun 2025:

1. Officer Development Program (ODP) Regional Business

Posisi ini terbuka hingga 31 Oktober 2025 dan ditujukan bagi calon pemimpin masa depan Bank Mandiri. Adapun kriteria pendaftar antara lain:

Lulusan Sarjana (S1) atau Magister (S2) dari universitas terkemuka, baik lokal maupun internasional, dengan bidang studi yang relevan. Untuk lulusan S1, IPK minimal 3,00, sedangkan untuk lulusan S2 minimal 3,20.

Usia maksimal saat melamar adalah 25 tahun untuk S1 dan 27 tahun untuk S2. Kandidat diharapkan memiliki kemampuan komunikasi yang baik, profesionalisme tinggi, serta mampu bekerja dalam tim.

Selain itu, peserta harus lancar berbahasa Inggris, baik secara tertulis maupun lisan, dan bersedia untuk ditempatkan di seluruh Indonesia. Kandidat juga harus belum menikah dan bersedia tetap melajang selama satu tahun pertama masa program.

Bank Mandiri menegaskan bahwa pelamar tidak boleh memiliki hubungan keluarga inti dengan pegawai aktif di Bank Mandiri, termasuk orang tua dan saudara kandung.

2. Banking Staff

Posisi Banking Staff juga terbuka hingga 31 Oktober 2025. Posisi ini ditujukan bagi calon tenaga kerja profesional yang akan memperkuat lini operasional di kantor cabang.

Persyaratan yang harus dipenuhi antara lain pendidikan minimal Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 dari bidang studi yang relevan. Usia maksimal pelamar adalah 24 tahun untuk fresh graduate dan 26 tahun bagi pelamar dengan pengalaman kerja minimal dua tahun.

Kandidat diharapkan berpenampilan menarik, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu melayani nasabah dengan sopan serta profesional. Untuk pelamar fresh graduate, diutamakan yang belum menikah dan siap bekerja di berbagai wilayah Indonesia.

Sama seperti posisi sebelumnya, pelamar tidak boleh memiliki anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri.

Proses Pendaftaran dan Seleksi

Bank Mandiri memastikan bahwa proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan gratis. Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman resmi karier Bank Mandiri di https://www.bankmandiri.co.id/en/mandiri-career
.

Proses seleksi terdiri dari beberapa tahapan penting, yakni:

Pendaftaran dan penyaringan profil melalui sistem online.

Tes psikometri untuk menilai kemampuan kognitif dan kepribadian.

Wawancara dengan tim HR dan manajemen.

Tes kesehatan sebagai bagian dari persyaratan akhir sebelum penawaran kerja diberikan.

Bank Mandiri juga mengingatkan masyarakat untuk waspada terhadap penipuan rekrutmen. Seluruh informasi resmi hanya akan dikirimkan melalui email berdomain @bankmandiri.co.id. Jika ada pihak yang meminta biaya, dipastikan hal tersebut tidak berasal dari Bank Mandiri.

Untuk posisi Officer Development Program (ODP), peserta yang lolos akan mendapatkan pelatihan intensif sebelum resmi bekerja. Sedangkan untuk posisi lainnya, pelatihan akan diberikan setelah bergabung sebagai bagian dari pengembangan karier karyawan.

Fasilitas dan Keuntungan Bekerja di Bank Mandiri

Selain jenjang karier yang menjanjikan, Bank Mandiri juga menawarkan berbagai fasilitas dan keuntungan kompetitif bagi para pegawainya.

Setiap karyawan akan mendapatkan gaji pokok, bonus kerja, cuti sakit berbayar, asuransi kesehatan, dan tunjangan hari raya. Tak hanya itu, pegawai juga memperoleh program pensiun, asuransi jiwa, serta tunjangan perjalanan cuti yang diberikan setiap tahun.

Bank Mandiri juga dikenal memiliki program pelatihan dan pengembangan profesional berkelanjutan. Karyawan berkesempatan mengikuti sertifikasi, pelatihan internasional, serta kursus pengembangan kepemimpinan untuk memperkuat kompetensi di bidang perbankan digital.

Sebagai salah satu bank terbesar di Indonesia, Bank Mandiri memberikan lingkungan kerja yang inklusif dan dinamis. Setiap karyawan didorong untuk terus berinovasi serta berkontribusi dalam menghadirkan solusi keuangan digital yang berorientasi pada kebutuhan nasabah.

Peluang Karier Strategis di Era Digital Perbankan

Transformasi digital menjadi salah satu fokus utama Bank Mandiri dalam lima tahun terakhir. Dengan membuka rekrutmen skala besar, bank pelat merah ini ingin melahirkan generasi profesional muda yang tangguh, adaptif, dan berjiwa inovatif.

Kehadiran posisi seperti ODP dan Business Banking Officer diharapkan mampu memperkuat layanan digital dan memperluas inklusi keuangan di seluruh pelosok negeri. Di era kompetisi global, Bank Mandiri memandang sumber daya manusia sebagai aset utama untuk mempertahankan keunggulan kompetitifnya.

Program rekrutmen ini juga menjadi kesempatan emas bagi lulusan baru yang ingin meniti karier di sektor keuangan. Dengan pelatihan yang terstruktur, jalur promosi yang jelas, serta budaya kerja profesional, Bank Mandiri membuka ruang besar bagi pengembangan karier jangka panjang.

Saatnya Generasi Muda Ambil Kesempatan

Bagi Anda yang memiliki semangat tinggi, kemampuan analisis kuat, serta komitmen untuk berkembang di dunia perbankan, inilah saat yang tepat untuk bergabung.

Bank Mandiri membuka pintu bagi talenta muda untuk menjadi bagian dari transformasi industri keuangan nasional. Dengan masa depan karier yang cerah dan dukungan sistem kerja profesional, inilah kesempatan membangun masa depan bersama salah satu bank terbesar di Asia Tenggara.

Segera daftarkan diri Anda sebelum 31 Oktober 2025 dan pastikan setiap berkas sudah lengkap. Karena bisa jadi, karier impian Anda dimulai dari langkah pertama di Bank Mandiri.