JAKARTA - BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka peluang karier bagi lulusan D3 dan S1 yang berminat berkontribusi dalam perlindungan pekerja di seluruh Indonesia. Lowongan yang tersedia meliputi posisi Account Representative Perwakilan, Customer Service Officer, Penata Pelayanan, dan Penata Pengendalian Operasional. Pendaftaran dilakukan secara online mulai 8 hingga 14 September 2025 melalui laman resmi rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.
“Rekrutmen Karyawan/ti BPJS Ketenagakerjaan telah dibuka! Inilah kesempatanmu untuk bergabung bersama BPJS Ketenagakerjaan dan ikut melindungi jutaan pekerja Indonesia,” tulis akun Instagram @bpjs.ketenagakerjaan, dikutip Sabtu, 13 September 2025.
Lowongan ini menjadi kesempatan menarik bagi lulusan muda yang ingin meniti karier di lembaga yang memiliki misi sosial sekaligus profesional.
Posisi dan Persyaratan Lowongan
1. Account Representative Perwakilan
Pendidikan: S1 semua jurusan (akreditasi minimal B), IPK minimal 2,75
Usia: Maksimal 27 tahun pada 31 Desember 2025
Status Pernikahan: Belum menikah, bersedia tidak menikah selama 1 tahun bekerja
Pengalaman: Fresh graduate diterima; pengalaman di sales/marketing menjadi nilai tambah
Kesehatan: Sehat jasmani dan rohani; difabel fisik diperbolehkan
Kemampuan: MS Office, bahasa Inggris atau bahasa asing nilai tambah, SIM A/C nilai tambah, analytical thinking baik
Penempatan: Seluruh kantor cabang wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, NTB, NTT, dan Papua minimal 5 tahun
Status Pekerjaan: Karyawan Tetap
2. Penata Pelayanan
Pendidikan: S1 semua jurusan, diutamakan kesehatan (Kedokteran, Kedokteran Gigi, Farmasi, Kesehatan Masyarakat, Keperawatan), akreditasi minimal B, IPK minimal 2,75
Persyaratan lain serupa dengan Account Representative
Pengalaman di perbankan, asuransi, atau jaminan sosial menjadi nilai tambah
3. Penata Pengendalian Operasional
Pendidikan: S1 semua jurusan, diutamakan Administrasi, Manajemen, Keuangan, Ekonomi, Akuntansi, akreditasi minimal B, IPK minimal 2,75
Pengalaman di keuangan/operasional menjadi nilai tambah
Kemampuan Teknis: Menyusun laporan keuangan, anggaran tahunan, analisis BPOP, memahami perpajakan (PPh 21), MS Office, bahasa Inggris atau bahasa asing nilai tambah
4. Customer Service Officer
Pendidikan: Minimal D3 semua jurusan, diutamakan kesehatan, akreditasi minimal B, IPK minimal 2,75
Usia maksimal 25 tahun pada 31 Desember 2025
Kemampuan Teknis: Memahami regulasi jaminan sosial, memberikan informasi layanan, mengelola klaim, teliti dalam verifikasi berkas, mengelola keluhan peserta
Setiap posisi memiliki persyaratan umum yang mencakup penampilan rapi, tidak memiliki hubungan keluarga langsung dengan karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan, kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik, minat dan jaringan sesuai bidang pekerjaan, serta status karyawan tetap.
Proses Seleksi dan Penempatan
Seleksi dilakukan secara online, kecuali medical check-up dan orientasi yang dilakukan secara langsung. Hanya pelamar terbaik yang memenuhi persyaratan administrasi akan mengikuti tahapan seleksi berikutnya.
Penempatan dilakukan di seluruh kantor cabang wilayah prioritas, khususnya Kalimantan, Sulawesi, Maluku, NTB, NTT, dan Papua, sesuai dengan kebutuhan organisasi. Untuk posisi Customer Service Officer, usia pensiun awal 36 tahun, dapat diperpanjang hingga 57 tahun melalui seleksi internal.
Keuntungan bekerja di BPJS Ketenagakerjaan tidak hanya mencakup stabilitas pekerjaan, tetapi juga kesempatan berkembang dalam lingkungan profesional yang mendukung, serta berkontribusi langsung dalam perlindungan jutaan pekerja Indonesia.
Dengan dibukanya rekrutmen ini, BPJS Ketenagakerjaan memberikan kesempatan bagi lulusan muda untuk bergabung dalam misi sosial sekaligus membangun karier yang berkelanjutan. Informasi lebih lanjut dan pendaftaran dapat diakses melalui laman resmi rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.